مستجدات

السيد محمد بنعبد القادر ، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة و بالوظيفة العمومية يترأس الاجتماع الثاني والعشرين لشبكة مديري الموارد البشرية بمختلف الوزارات و الادارات العمومية.

ترأس السيد محمد بنعبد القادر ، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الادارة وبالوظيفة العمومية الاجتماع الثاني والعشرين لشبكة مديري الموارد البشرية بمختلف الوزارات والإدارات العمومية ، وذلك يوم الثلاثاء 23 ماي 2017 على الساعة العاشرة صباحا بمقر الوزارة.


وفي كلمة ألقاها بهذه المناسبة، ذكر السيد الوزير بمضامين الخطاب الملكي السامي بمناسبة افتتاح الولاية التشريعية الجديدة يوم 14 اكتوبر 2017،  ورسائله القوية اتجاه كل المعنيين بإصلاح الإدارة العمومية، خصوصا تلك المتعلقة بالعناية اللازمة بتأهيل الرأسمال البشري وتثمين ما تزخر به الإدارة العمومية من كفاءات وقدرات، مع ضرورة تحسين تدبير المرفق الإداري وحل الإشكالات التي تحد من نموه وتطوره، ودعوة كل المسؤولين على مختلف مستوياتهم لتقديم الحلول الضرورية للنهوض بتدبير الشأن العام ،الذي تعد الإدارة الواجهة الأساسية له.


وقد خصص هذا الاجتماع الذي حضره مدراء الموارد البشرية بالقطاعات الوزارية ، لتقديم عروض وخلاصات أشغال اللجان الموضوعاتية ، والتي همت تفعيل مقتضيات المرسوم المتعلق بحركية الموظفين ، والتعاقد بالوظيفة العمومية، وتنظيم مباريات مشتركة بين الوزارات وتقديم الدليل المرجعي الشامل للوظائف والكفاءات بالإدارة العمومية وكذا تقديم مشروع النظام المعلوماتي المشترك لتدبير الموارد البشرية (SIGRH).


وبعد تدخل السيد الوزير والسيد الكاتب العام للوزارة ، تناول السادة والسيدات مديرو الموارد البشرية الكلمة للتعبير عن انخراطهم في دينامية الإصلاح وتقديم اقتراحات إجرائية بهذا الخصوص. كما تم اتخاذ بعض التدابير الأولية للشروع في تنفيذ البرنامج الإستعجالي لإصلاح الإدارة.


وتجدر الإشارة، أن الاجتماعات الدورية لشبـكة مديري الموارد البشرية تعتبر إطارا للتشاور وتبادل الرأي بين مختلف الفاعلين المكلفين بتدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية، كما تمثل إحدى القنوات الأساسية لتنسيق الجهود وتقديم المشورة والاقتراحات العملية الهادفة إلى دعم مجال الوظيفة العمومية بغية الارتقاء بالمرفق العمومي والرفع من مردودية الإدارة وجودة خدماتها لتستجيب لحاجيات وانتظارات المواطنين.

كل إصدارات الوزارة، كتيبات، دراسات، دلائل، النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ... رهن إشارتكم

مقترحات

من أجل خدمة أفضل

طلب المعلومات

لتزويدكم بمعلومات أدق