المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

"ورشة الإطار المؤسساتي للوظيفة العمومية"

07/03/2014 - موضف مغربي

ارجو ان تراجع جميع ملفات الموضفين بالبلديات والجماعات المحلية لان معظمهم تمت تلرقيته بدبلوم مزور وهدا ينقص من مصداقية الادارة و يجعل الموضف النزيه يفقد كل الامال في ترقية نزيهة ارجو ان ينشر التعليق . وللتحقق مما اقول ارجو ان تزورو قباضة العطاوية باقليم قلعة السراغنة وتنضرو ملفات الموضفين بجماعة بويا عمر جماعة زمران جماعة الدزوز فالوضع كارتي هناك . تم ترقية موضفين الى السلم 8 بنسخ مصورة لدبلوامت وهمية .وتم توضيف موضفين في السلم 8 دون مباراة ولحد الان هم يشتغلون ويترقون دون ان يكون لهم قرارات ترسيم فالعجب العجب .ارجو ان ينشر التعليق وشكرا

26/02/2014 - اسلكي محمد

ما مصير الموظفين من الترقية بالدبلوم (الحاصلين على دبلوم من لدن المعاهد التكنولوجيا التطبيقية )، و جب على وزارة الوظيفة العمومية و تحديث الادارة إنصافهم و رد لهم الاعتبار

23/02/2014 - المداني سعد

مقارنة اود ان اعبر فيها عن رأيي فيما يخص الموظفين الجماعيين الدي لا تراعي لهم الوزارة اي هتمام فعلى سبيل المثال المساعدين الاداريين بالرغم من الكفأة نجدهم في تفس الكفة وفي نفس الوضع مع المساعدين التقنيين فهولاء رغم التكوين البسيط والمستوى التعليمي يصنفون في نفس الدرجة مع المساعدين الاداريين سواء من ناحية التنقيط او من ناحية الراتب بل اتهم علاوة على الاعمال الشاقة يحصلون على راتب أعلى من راتب الاداريين كما ان عمل الاداريين يقتضي تواجدهم بالادارة كامل الوقت ماعادا 30 دقيقة للأكل في حين ان المساعدين التقنيين بطبيعة عملهم خارج الادارة هناك من يعمل نصف عمل المساعدين الاداريين وهدا حيف من ناحية الكفأة و المستوى الدراسي والمجهود العقلي وهدا يتنافى و دمقرطة الادارة و تنميتها في غياب معيار التصنيف حسب الكفأة وتثمين المجهود

18/02/2014 - الملاسي ادريس

ما يعني عدم التوفر على منظام اداري داخل الغرف المهنية؟ و ما يعني موظفين حاملي شهادات عليا بدون أدنى دور داخل هذه المؤسسات العمومية؟

14/02/2014 - محمد محمد

ما مصير الموظفين بغرف الصناعة التقليدية من تحديت الادارة العمومية’?

4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13