المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

"ورشة الشؤون الاجتماعية"

24/12/2013 - لكيمي بوشعيب

لماذا لا يتم وضع نظام خاص و موحد في مجال العمل الإجتماعي و اإحداث مؤسسة واحدة لتدبير الشؤون الإجتماعية للموظفين بمختلف القطاعات؟ لماذا لايتم تمكين الموظفين من انخراط بالصندوق المهني المغربي للتقاعد من تقاعد تكميلي لآنه أكثر ربحية للموظف

04/12/2013 - الغلمي المصطفى

الادارة العمومية اليوم تعرف تطورا في عدة مجالات و صرفت اموالا باهضة لكن لاوالت تعرف عدة اختلالات على مستوى الموارد البشرية التي بقيت حبيست في عدة قوانين اساسية متشتتة مما انعكس سلبا على المردودية و الابتكار و المضي قدما بالادرة المغربية الى الامام و خاصة الفئة المهمة التي تتحمل اكبر عبؤ الا وهي فئة المتصرفين لازالت وضعيتهم لن تعرف الحل قدوة بباقي الفئة الاخرى المماثلة لهم . يجب في القانون الاساسي المعدل ان اياخد بعين الاعتبار المهام الجسيمة التي يتحملونها المتصرفون وتحسين وضعيتهم .

07/11/2013 - TRFG ?NDN

MERCI A TOUS LES VISITEUR DE CITE TOUS LE MONDE VEUX QUE LES AFFAIRES SOCAIL SOIT CIMME EDUCATION ET AUTRE JE DEMANDE ESQUE VOUS SAVEZ QUE LE MONTANT DISTINEE A ANCIEN RESISTAN NE DEPASSE PAS 50000 DH POUR CHAQE ANNEE WACHE MACH 3ARE A LES FONCYIONNAIRE QUI VA AIDER SES GEN A HAUT COMMESSARIAT AUX ANCIENS RESISTANT AU DONNER A CETTE DIRRECTION L'EQUIVALENT DE SUN LONG NOM MERCI

11/10/2013 - الغازي ايمان

السلام عليكم يجب اعادة النظر و بجدية في الرخصة الممنوحة للموظفة بعد الولادة لان الفترة الممنوحة حاليا - 3اشهر و 10- غير كافية تماما و هذا الموضوع مهم جدا .

30/09/2013 - ايت الحسن الصحراوي محمد

نحن الأطر المشتركة نشتغل في عدة وزارات (وزارة الداخلية،وزارة التربية الوطنية..... )، وكل وزارة تحرص على ترقية موظفيها(بالشهادة،........) و تحسين وضعيتهم المالية بينما نحن الأطر المشتركة التابعة وللأسف لوزارة تحديث القطاعات العمومية لا نجد أي مساند رسمي يدافع عن ترقيتنا ويرعى مصالحنا و أخص بالذات فئة التقنيين و الكتاب الاداريين، المرجو من وزارة تحديث القطاعات العمومية و الممثلة في السيد عبد العظيم كروج إعادة النظر في هذا الموضوع في أقرب الآجال مشكورا.

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6