المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

"مواضيع أخرى"

07/03/2015 - دادي نفعي

لماذا يحرم المساعدين التقنيين والمساعدين الاداريين من الترقية فوق السلم 8 ؟ لماذا تغيب العدالة والمساواة في الاجور والتعويضات والعلاواة وشروط الترقية بين مختلف الصناف والقطاعات الوزارية؟

14/02/2015 - هاشم يوسف

لمنظومة الوظيفة في المغرب لاتشجع على المردودية الموظف بل تعتمد على المحسوبية والزبونية في مجال الإدماج في السلك الوظيفي وحتى في مجال الترقي هو بيت القصيد كم من موظف نشيط في عمله بشكل جيد نتيجة الخبرة الميدانية المهنية التي إكتسبها خلال فترة الأقدامية ولم تأخد له بعين الإعتبار في مكا فأته من لدن الجهة المشغلة في مجال الترقي عبر سلالم الإدارية وخاصة الشريحة من الموظفين المدمجين في السلك عون عمومي الذي حدد هذه الفئة في سلم8 وكان هذا ظلم عميق في قلب المنتمي لهذه الشريحة الصامتة على هذا الحيف حتى يأتي الله بالفرج عليها ويفتح لها المجال في الترقي إلى خارج السلم11 أسوة بالأطر الأخرى والإدارة المغربية تعتمد على الشواهد العليا وتخصص لها مناصب عليا وغالبية حامليها غير أكفاء http://banatnewgames.blogspot.com مهنيا والموظف البسيط القديم له خبرة واسعة بحكم تجربته القديمة الميدانية التي إكتسبها هو الذي يعطي ثمارها للجهة المشغلة أما صاحب الشهادة وغالبتها تكون مزورة بالمال ولم يحصل عليها بمجهودته التي تخول له حسب القانون الوظيفي سلم 10 أثناء إدماجه في الوظيفة العمومية ولا يقدم أي شيء للجهة المشغلة سوى إستغلال الهاتفي بشكل مفرط والتسلل من العمل وإستغلال منصبه في قمع الطبقة الكادحة من الموظفين ويتباهى عليهم وهذا خطأكبير ترتكبه الإدارة المغربية في سياستها في تدبير الشأن الوظيفي الذي يخدم مصلحة المواطن وكان من الفروض عليها تكوين موظفيها حسب كل واحد في تخصصه عبر تكوين مستمر الذي يرقي في سلالم الوظيفية بشهادة مهنية بدلا من الشواهد الخارجة عن الإطار المهني

04/02/2015 - بطرشي عبد الكريم

المرجو انصاف مجموعة من موظفي الجماعات المحلية والحاقهم بصفة رسمية بنيابات وزارة التربية الوطنية بعد ما قضوا مدة ثمان سنوات في وضعية رهن الاشارة بنيابات وزارة التربية الوطنية كاساتذة في قطاع التعليم من الموسم الدراسي 2006/2007 الى 31/082014 فهي مدة ليسة بالهينة فالمرجو اعطاء الاوامر للمسؤولين في الادارتين الاصلية والمستقبلة لتسريع عملية الالحاق او تجديد الوضع رهن الاشارة بالنيابات

30/01/2015 - سعيد الورزازي

السلام عليكم، لدي سؤال حول استخلاص الساعات الاضافية داخل العمالات للتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة المنتمين للميزانية العامة. مثلا عمالة ورزازاتلا تستخلص التقنيين رغم اشتغالهم يوميا الى ساعات متاخرة من الليل كما تعلمون مثلا قسم الانظمة المعلوماتية والشؤون الداخلية.... فهل هناك قانون او مرجع او بند....يؤكد الزامية استخلاص هذه الفئة.....وشكرا مع العلم ان العديد من التقنيين المنتمون للميزانية العامة و المشتغلون بالعمالات يستخلصون اجور الساعات ++

10/07/2014 - قراب محمد

سياتي يوما يطبق فيها شعار يوسف "كلنا اميون"وسيترك المساعدون الاداريون مهامهم الحالية ليمارسوا المهام الموكلة اليهم قانونيا وهي الحراسة والنظافة واعداد المكاتب وتنفيذ الاوامر ، ليقوم المتصرف والمحرر بالكتابة والتحرير واعداد الشواهد والحالة المدنية وغيرها كما قال الشاعر : باك تقام له الساعة في امتحانه = وفي التوظيف يتساوى بالجهل بالله عليك ياحمله = خذ المكنسة واهجر المكتب.

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9