منتدى الملتقى الوطني حول تحديث الادارة

"جهة تادلة- أزيلال"

27/04/2015 - أحدو عبد الوهاب

يجب تحديد إطار منظم لإثبات الخدمات السابقة للموظف الذي يتناقل بين القطاعات الوزارية لكي لا تهضم حقوقه. كما يجب إعادة النظر في توقيت المرأة الموظفة وذلك بخقض عدد ساعات العمل

13/04/2015 - البدري مراد

اقتراح تقليص عدد ساعات العمل بالنسبة للموظفين خصوصا في الادارات التي لها علاقة مباشرة بالمواطنين مثل الجماعات المحلية والقيادات والباشويات والقباضات ......لان ذلك الضغط مع الضوضاء يسبب قلقا شديدا واضطرابا يحدث خللا في النظام الصحي للموظف

02/04/2015 - بطرشي عبد الكريم

المطلوب احداث بوابة الكترونية خاصة باعادة الانتشار بين القطاعات والوزارات وكذلك داخل القطاع الواحد تضم المعلومات الخاصة بالموظف والادارة المشغلة وكذلك الاختيارات الخاصة بالادارة المستقبلة.

05/03/2015 - بطرشي عبد الكريم

نريد ان نلفت أنظار المسئولين الى مطلب و وضعية مجموعة من الموظفين في الجماعات الترابية الذين شاركوا في سد الخصاص في اطر هيأة التدريس بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني وذلك بوضعهم رهن إشارة نيابات وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني منذ انطلاق الموسم الدراسي 2006/2007 تنفيذا للمرسوم 95 بتاريخ 20 شتنبر 2006 هذا المنشور المشترك بين وزارة الداخلية والجماعات المحلية ووزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي حيث استمر الوضع رهن الإشارة الى بداية الموسم الدراسي الحالي 2014/2015 حيث في الوقت الذي كنا ننتظر الإلحاق او الإدماج بالوزارة المستقبلة فوجئنا بقرار العودة إلى الإدارة الأصلية فالمدة ليست بالهينة والصدمة كبيرة.ولذلك نهيب بمختلف المسؤولين والفاعلين قصد وضع هذا الملف قصد الدراسة وتلبية مطلبنا بالإلحاق او الاستمرار في الوضع رهن الإشارة بالوزارة المستقبلة.

03/03/2015 - بطرشي عبد الكريم

المطلوب احداث بوابة الكترونية خاصة باعادة الانتشار بين القطاعات والوزارات وكذلك داخل القطاع الواحد تضم المعلومات الخاصة بالموظف والادارة المشغلة وكذلك الاختيارات الخاصة بالادارة المستقبلة.

1 - 2 - 3