Note de présentation relative au colloque sur le cinquantenaire
du Statut Général de la Fonction Publique

Au lendemain de son indépendance, le Maroc a adopté, dans le cadre de  l’édification d’un Etat moderne et en vertu du  Dahir du 24 Février 1958, le statut général de la fonction publique définissant, d’une part,  les principes de base instituant une fonction publique de carrière et, d’autre part, les droits et obligations du fonctionnaire.

Il y a lieu de signaler que ce statut n’est pas resté, en dehors des réformes qu’a connues le Maroc dans les différents domaines, durant les cinq dernières décennies. En effet, ce statut a fait l’objet de nombreuses modifications et révisions visant son adaptation aux diverses mutations de l’administration marocaine.

En dépit des modifications et réformes apportées au S.G.F.P, il demeure toujours d’une extrême importance d’œuvrer continuellement à  adapter ce statut  aux nécessités et aux exigences de la gestion publique moderne, compte tenu du nouveau rôle de l’Etat et de l’impératif d’une bonne gouvernance ; et ce dans le cadre d’une concertation ouverte sur les acteurs concernés.  

Aussi, le M.M.S.P se propose-t-il d’organiser un colloque sur le S.G.F.P en vue de permettre aux responsables, chercheurs et experts de contribuer à l’évaluation du système de la fonction publique et de débattre des perspectives de son amélioration et sa modernisation à travers les réponses apportées aux questions suivantes :

- quelles sont les principales spécificités du S.G.F.P ?

- quelles sont les problématiques que pose son application ?

- quelles sont les perspectives de réforme du S.G.F.P en vue de l’adapter au contexte du pays ?

- dans quelle mesure peut-on tirer profit des expériences internationales, tout en préservant nos spécifiés nationales et nos acquis ?