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    Commission chargée de la formation continue

    Le décret du 2 décembre 2005 a pour objectifs de poser les grands principes de la stratégie de la formation continue des fonctionnaires et agents de l’Etat, ainsi que les règles régissant leur situation administrative durant cette période de formation.

    Principaux objectifs

    • Mettre en place une vision stratégique unifiée en matière de formation continue ;
    • Inciter les administrations publiques à élaborer des plans sectoriels   de formation continue répondant à leurs besoins ;
    • Renforcer la coordination interministérielle en vue de mutualiser les efforts en matière de formation continue ;
    • Assurer l’évaluation des programmes de formation continue

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